为了进一步加强学院的新闻宣传工作，根据上级要求，结合我院实际，特制定本实施意见（暂行）。
       一、学院新闻宣传工作的主要任务
       （一）学习、宣传党的路线、方针、政策，党和国家重大决策以及上级指示精神；
       （二）宣传学院贯彻落实党和国家重要法律法规的情况和成功经验；
       （三）宣传学院的办学理念、办学特色和校园文化；
       （四）宣传学院改革发展、科学管理、依法治校、建设和谐校园和教育教学工作成果；
       （五）宣传学院教职员工、学生及毕业生中的典型事迹；
       （六）收集反馈学院内外教学、教学管理、教学改革、校园文化等方面理论文章、言论等信息。
       二、建立专、兼职相结合的新闻宣传工作队伍
       学院的新闻宣传工作在党委的领导下由党委办公室（宣传部）组织落实。各党支部和处室、系部、团委、学生会要指定一名同志负责宣传工作。建立和健全通讯员队伍，通讯员由各部门指定，逐步形成比较完善的院内宣传工作网络。
       三、建立健全宣传工作制度
       （一）宣传工作例会制度。每学期至少组织召开一次学院宣传工作会议，通报新闻宣传工作情况，总结部署工作，开展相互交流和研讨。
       （二）宣传干部和通讯员培训制度。每年进行一次宣传干部和通讯员培训，讲授宣传、新闻知识，经验介绍，学习有关宣传知识和纪律等。
       （三）宣传报道稿审批制度。学院新闻宣传工作坚持以正面宣传为主，实事求是、理论联系实际的原则，讲究实际效果，反对形式主义。严禁虚假、负面报道，一般报道由党委办公室（宣传部）审核签发，重要报道须经学院主管领导审核同意方可发稿，所有收集信息和反映情况必须真实可靠。
       （四）考核评比和奖励制度。学院定期对新闻宣传工作进行考核评比，党委办公室（宣传部）负责学院新闻宣传稿件数量、级别、宣传效果的统计汇总，每学年末进行一次集中表彰奖励，对新闻宣传工作成绩突出的部门和个人给予适当的精神和物质奖励。
       四、充分发挥院内各种宣传阵地的作用
       学校新闻宣传工作应把握自身的规律和特点，紧密围绕党的工作重点和教育教学中心，充分发挥各种宣传阵地的作用，讲究实效，采取灵活、多样的形式，开展及时、有效的宣传活动。
       （一）进一步办好校报。校报编辑部应有专人负责校报的编辑出版计划、材料内容的收集、编辑、修改、划版、校对、印刷和发行工作；校报应不断提高质量，适当扩大发送范围，以此扩大学院的社会影响，努力提高学院知名度和美誉度。
       （二）努力办好学院网站。学院网站对教学系统和向社会全面介绍、宣传学院具有重要的意义和作用。有关部门应经常研究、不断加强网站建设，努力做到学院网站内容全面、正确，信息及时，形式丰富多彩，图文并茂，版块设计科学合理，可看性强，点击操作方便，成为学院师生和社会各界了解学院的重要窗口和宣传阵地。
       （三）办好校园宣传橱窗。学院各个校区的宣传橱窗应分工负责，落实承办日常计划布置的部门，指定专人负责，力求做到紧密配合学院中心工作，及时宣传党和国家重要时事和有关政策、学院的重要活动、先进典型和事迹等；导向正确、内容健康、形式活泼、美观大方。每期内容均应留有档案。
       （四）定期和不定期编印工作简报。利用简报向上级有关部门及时反映学院开展专项活动、主题教育、教学管理和教学改革的信息，并加强学院内部信息的发布和交流。
       （五）重视开展新闻报道工作。学院有关部门，宣传干部和通讯员应及时准确收集情况，对学院有重要新闻价值的消息与亮点，及时准确向各类媒体提供稿件和信息，充分展示学院的改革和发展进程，扩大社会影响。
       五、切实加强对新闻宣传工作的领导
       学院党委定期研究新闻宣传工作，重视和加强新闻宣传队伍建设和业务培训，选拔“政治强、业务精、纪律严、作风正”的同志充实新闻宣传队伍，努力提高学院新闻宣传的质量和水平。要建立健全新闻宣传工作机制，每年制定工作计划，提供必要的经费、器材和工作条件。
 

       附：学院新闻宣传工作考核奖励办法

       一、考核内容
       学院各部门在宣传报道学院建设发展、改革创新、教学科研、人才培养、服务社会等各方面的文字、图片、音（视）频等稿件（不包括非新闻性的其他各类作品如广告、论文、纯文学作品和科普作品）。
       为方便考核评比，对报送稿件采用积分制形式，计分标准为：
       （一）向学院网站投稿2分/每篇，被采用另加3分/每篇；
       （二）被市级（含卫生厅、教育厅）新闻媒体采用10分/每篇；
       （三）被省级（含卫生部、教育部）新闻媒体采用20分/每篇；
       （四）被国家级新闻媒体采用40分/每篇。
       以上新闻媒体重复采用的稿件，可累计得分。
       二、考核任务
       以部门为单位核定任务。各部门根据每学期工作重点，结合本部门实际，及时组织信息稿件的采写、报送工作，做到大事不迟报、不误报、不漏报，小事有新意。党委办公室、院长办公室每月用稿（含校级，下同）不少于4篇，教务处、学工处、团委每月用稿不少于2篇，其他部门每月用稿不少于1篇。
       为保证时效性，对各部门报送新闻稿件作如下规定：
       （一）投稿人应将学院内发生的事件写成新闻稿件即时（从发生起不超过36小时内）报送。
       （二）全院性活动的报道，原则上采用主办部门提供稿件。若主办部门超过规定时限（36小时）未提供稿件或提供稿件质量不高的，将采用其他部门提供的稿件。
       （三）稿件经审核通过后，可由投稿人自行寻找有效途径投稿或党委办公室（宣传部）帮助投稿。
       （四）投往学院内部的稿件，一律用邮件发送到党委办公室（宣传部）专用邮箱：hlxyxcbs@163.com 。
       三、考核方法
       （一）每月第一个工作周，通讯员携带本部门用稿通知单（原件及复印件），网站截图（网站刊用的页面打印件）和链接网址，到党委办公室（宣传部）办理登记、核实手续。
       （二）党委办公室（宣传部）每学期对各部门新闻宣传工作进行汇总，并采用适当形式通报。
       四、奖励标准
       新闻宣传稿件一经各类媒体采用，均给予奖励，奖励标准为：　　
       （一）学院网站等院内宣传载体采用的重要稿件（信息），每篇奖励15元；普通稿件（信息），每篇奖励10元；
       （二）市级新闻媒体采用的稿件，每篇奖励50—150元；
       （三）省级新闻媒体采用的稿件，每篇奖励100—300元；
       （四）国家级新闻媒体采用的稿件，每篇奖励500—1000元；
       （五）网络媒体采用的稿件，奖励金额按同级别奖励标准减半。
       五、奖励实施
       （一）同一稿件被不同新闻媒体（不含网站）采用或转载，可分别奖励；
       （二）影音、图片与文字新闻等同，被采用后其录音、录像带（留底存档）费用由学院给予报销；
       （三）专题片折算为两篇新闻稿件；
       （四）雷同题材的稿件，采用就高(高一级新闻媒体)就前(先发表报道)的方法进行奖励；
       （五）专职宣传工作人员校内的宣传报道工作不予奖励。对外宣传报道在完成基本任务（省卫生厅、教育厅规定的信息上报任务）后可享受与其他教职工同样的奖励待遇；
       （六）由学院统一策划组织的宣传报道以及学院付版面费、制作费等费用的专版、专刊、专题，只计算宣传任务，不予奖励。
       六、本办法由党委办公室（宣传部）负责解释。
       七、本办法自2011年4月1日起施行。