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学工处圆满完成2012-2013年度班主任工作考核
日期：2013-07-11 20:18:34 发布人： 浏览量：1476
学工处认真贯彻执行《江西护理职业技术学院班主任工作管理暂行办法》，2013年6月份以来协调各系部，组织开展了2012-2013学年度班主任年度考核工作，对全院131名专、兼职班主任进行了年度考核。
考核采用量化方法，满分为100分。包括班主任个人总结自我评议、班级学生参与评价、系部学管部门、学工处、团委、教务处、招就处、保卫处等相关部门参与综合评价形式进行。考核结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
班主任考核工作在各系部、处室的高度重视下圆满完成。考核结果为：获得年度考核优秀等次共89人，优秀率为67.94%，其中，兼职班主任78人，外聘班主任 11人，在校班班主任66人，毕业班班主任23人；获得年度考核称职等次共32人；基本称职、不称职等次0人。
本年度全院班主任年度考核工作，采用年度综合考核评价与系部日常月考核相结合。在考核过程中，特别强调班主任师德方面，对有师德不合格者，年度考核一票否决为不称职等次。对在一学年中，系部班主任的日常月考核中未获得过优秀的班主任，年度考核等次不能评为优秀。对月考核中有三次及以上被评为C等考核者，不能评为优秀和称职等次。
2012-2013学年度班主任考核工作得到了团委、教务处、招就处、保卫处等相关部门的大力支持，共同参与综合评价，体现了考核工作的客观公正、注重实绩原则。
（党办编辑）
